Közös megegyezés

A munkaviszony megszüntetése
közös megegyezéssel


A megszüntetés feltételeiben a felek szabadon állapodhatnak meg bizonyos jogszabályi előírások betartása mellett. A munkavállalót nem illetik meg a felmondás esetére előírt járandóságok az erre vonatkozó megállapodás hiányában (pl. végkielégítés, stb.).

Sem a munkáltató, sem a munkavállaló nem kötelezhető arra, hogy a munkaviszonyt akarata ellenére közös megegyezéssel szüntesse meg.

A közös megegyezés esetében van lehetőség a munkaviszony megszűnésének időpontjának meghatározására, végkielégítés fizetésére, a munkavállaló munkavégzés alóli felmentésére is.



Hasznos link:

https://hu.wikipedia.org/wiki/Munkaviszony


©2017. Minden jog fenntartva. | Az oldalon található információk kizárólag tájékoztató jellegűek. | Nyilatkozat